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異文化理解について
異文化理解は大きく3段階に進めていきます。
異文化間における問題意識を引き出すことで相違点を認識する。
違いが生ずる原因を認識した上で違いを受け入れ、相手を尊重する意識を高めることでカルチャーショックを軽減させる。
異文化間のビジネスを行なう上での知識と具体的なツールを提供することにより、危機を回避するスキルを身につけ、有効な国際コミュニケーションを図ることを最終ゴールとする。
このコースは、海外駐在12年のインターナショナルなビジネス経験を持つ講師がカリキュラムを作成しています。イギリス、フランス、スウェーデン、フィンランド、ロシア、中国、日本を含む多国でのビジネスを体験しています。
コースの特徴
実用性の高いレッスン
異文化への対応策をわかりやすく解説
レッスン毎の焦点が明確である
プレゼンテーション、会議、交渉、コミュニケーションに焦点を当てた実践的なレッスン
貴社のご要望に応じてコース内容をカスタマイズできる
日本文化を分析することにより多文化を理解する
受講生の声
西洋の論理を学んだおかげで西洋人の考え方を理解することが容易になりました。さらに文化の特質も教わりました。社会とビジネス両面における異文化についての討論を通していろいろなコミュニケーションのパターンがあることが理解できたので、このことは世界各国の文化を理解するのに役立っています。
レッスンでは、他国や西洋の考え方がどう作用するか等、異文化間のコミュニケーション問題について学びました。このような異文化諸問題はSLSの専門分野でもあり、献身的で情熱を持つ講師陣は英語だけでなく異文化コミュニケーションのエキスパートと言えるでしょう。
他の同僚にもぜひレッスン受講を勧めたいですね。
異文化理解研修は大変興味深く、役立っており教授法も素晴らしかったです。
コース内容
文化理解入門
インターナショナル・プレゼンテーション
<言語とスキル>
文化理解の重要性
パート1 トレーナーインプット
文化が及ぼすビジネスへの影響
ビジネスカルチャー(3例)
パート2 トレーニーアウトプット
ステレオタイプ(固定観念)と一般概念
国別の特徴
文化の区分
時間の概念
文化の特質
仕事場での感情表現
規則と柔軟性
マネージメントとモチベーション用語
個人主義と集産主義
プライベートと仕事
コミュニケーションパターン
職階制 <達成と原因>
敬意と年功序列
リーダーシップスタイル
ビジネスシーンにおける表現
カルチャージレンマ <個別質疑応答>
会議でのタイプ別対応方法
文化の問題回避
行動に対する適応
コース修了時の習得事項
各国でビジネスを問題なく遂行できる
ビジネスの人間関係問題を回避するための知識を活用できる
自国と他国文化それぞれのパターンを理解し、適切に対応できる
自国文化のビジネスパターンを理解した上で異文化に適応できる
聴衆者の文化に即したビジネスパターンを遂行し、異文化理解の最大限の効果を発揮できる
多様な文化を超越し、交渉、会議で効果を発揮できる
自己のマネージメントスタイルや言語力を活用し、世界の舞台でマルチに活躍するチームを導くことができる
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